企业年会策划是指每一年年底，企业将举办的辞旧迎新庆贺活动，也是对一年的总结与新一年的展望，形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、晚会(联欢会)和抽奖活动等。苏州策上策会展策划有限公司专业承接苏州年会策划服务，分享如何策划好一年一次的企业年会，让辛劳工作了一年的员工高高兴兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，把企业文化的精神融入到每一名员工的心中？

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

5、放视频（全年回顾）

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

B、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

C、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

D、上进员工奖（在公司努力，有动力，有上进心的新员工，或是工龄一年以内的员工）

E、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

F、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）

14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

苏州策上策会展拥有多年大型企业活动策划执行经验，成功策划大小活动近千场，在活动策划执行领域有着丰富的经验，只有专注，才有专业 。而我们多年来也一直在坚持自己的理念：我们致力于活动策划执行！已成功服务于地产、汽车、美容、服装、IT、通讯、金融、时尚品牌等多个行业的品牌企业，服务范围遍布北上广地区、在各个领域发展了一批相当稳固的客户群体，为不同领域的客户提供了优质的服务。

活动主要涵盖：酒会宴会、发布会、礼仪庆典、路演促销、巡展、演艺表演、厂庆校庆、开工奠基、楼市开盘、模特走秀、车展、会议会务、剪彩开幕、 颁奖揭牌 音响灯光、明星艺人、礼仪小姐、文艺演出、等大型苏州活动策划与执行，独立完成各类活动前期的策划筹备及后期的制作执行。