现在越来越多的企业会举办企业年会活动，来为自己公司这一整年汇总并为来年做好展望，同时这也是一个促进员工关系、营造企业良好氛围的机会，所以说就变得越来越重要了，

年会策划公司好是围绕着可用的财务资源的多少来策划年会活动，只用几分钟的时间来进行预算，这样既可以节省资金或者更好的分配预算，又可以通过剔除昂贵的变量来节省大量的时间。

公司年会的安排应尽量因材施教。这是不可否认的，不仅公司年会是这样安排的，各种教学也是如此。如何安排公司年会，确保因材施教?首先，导师必须对每次年会的项目参与者有一个初步的了解。对于公司年会的负责人来说，好由公司员工自己汇报方案。根据项目，导师可以大致了解员工的基本才能。然后，根据员工的才华和喜好，进行有目的性的安排，为每个员工选择合适的年会方案，用自己教授的方法，会更好的安排公司年会的效果。

年会策划公司一定要了解公司举办年会的需求，这是基本也是关键的。“一切以客户为中心”是大多数年会策划公司的宣言，也是大多数年会策划公司努力实现的目标。于是客户成为整个年会策划的出发点。了解公司的需求并不是随便聊聊就能做到的。这实际上是非常麻烦的。公司的年会策划需要对公司进行深入的调查，了解公司的员工，之后掌握大部分员工对演出的期望，以及公司对这次年会的主题、风格和看法。

(1)礼堂的风格。房间前面有几排座位，中间有一条宽阔的走廊。其优点是在预留走廊时，座位可以大限度的水平放置。缺点是听众没有地方放东西，也没有桌子做笔记。

(2)新月。房间里有几张圆形或椭圆形的桌子。椅子被放在桌子的一边，以便所有的观众都能面对房间的前面。圆台的直径通常为18米。

(3)正方形场地或长方形场地。一般用在两种会场形式，年会节目主持人比较容易把握年会，但是如果桌面布局过长，节目主持人就不能合理把握大局。

(4)“U”形。它具有环、方、矩形的优点，有利于多方面的交流和沟通。这是一种会场形式，非常有利于提高年会的效率。

当然，许多公司中并没有年会策划经验的人员，这种情况下好还是找到专业的来举办会比较方便和顺利。在做好全面的了解和记录后，安排公司年会活动策划自然就会如鱼得水，不费力气。有关苏州年会策划方案、顺利的进行一场有趣的年会策划有哪些步骤？看完以上内容，如果你还想了解更多欢迎大家前往苏州活动策划公司策上策官网。