年会的召开还需要专业的承办能力，包括专业的承办团队、齐全的设施配置、成熟的技术支持等。专业的承办团队能够熟悉年会的流程，明确各环节人员的分工和协调。
活动策划公司应根据公司规模和参加人数来确定场地大小。如果空间太小，就会显得太小气，太拥挤，如果空间是开放的，就会缺乏人气。年会策划公司还需要考虑场地位置、交通、等级等部分，避免过多的浪费。
年会的主题设计对于年会的策划是必不可少的。年会的主题设计包括年会的主题名称、年会的主题形式、年会的主题口号等。年度会议的计划进行年度会议的主题,所以步应该做好,确保年度会议的主题可以突出显示在年度会议的规划过程,加深参与者的年度会议的印象。
在当前性能和预期性能之间进行选择。例如，当公司了解到公司员工自己的绩效计划时，大多数员工会刻意回避这些已有的绩效。例如，如果公司员工中有很多优秀的大型舞蹈，那么会议策划公司就不推荐舞蹈;如果公司员工基本没有Opera，我们可以考虑增加一个外部的Opera演出。另一方面，它是根据客户的需求而定的。例如，如果公司曾经演出过任何节目，不愿意再次演出，就应该尽量避免这样的演出。
